Croissance de la carrière et parcours des employés d'AFI | AFI-Rentals
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Croissance de la carrière

Croissance de la carrière et parcours des employés d'AFI

Chez AFI, l'évolution de carrière est plus qu'une simple histoire. Nous offrons à nos employés les opportunités et les ressources nécessaires pour atteindre leurs objectifs personnels et professionnels. Nos employés ont partagé leurs histoires inspirantes de développement de carrière, de l'ascension dans les rangs à la découverte de nouvelles voies et à la poursuite de nouvelles passions. Écoutez ce qu'ils ont à dire sur leur expérience au sein d'AFI et sur la manière dont notre entreprise leur a permis d'atteindre leur potentiel le plus élevé. Chacun devrait pouvoir évoluer, apprendre et progresser dans sa carrière. Les membres de notre équipe peuvent accéder à des programmes de formation, à des opportunités de mentorat et à d'autres ressources pour les aider à développer leurs compétences et à exceller dans leurs fonctions.

Chez AFI, l'évolution de carrière est un processus continu et en constante évolution. Nos employés peuvent façonner leur parcours et nous leur fournissons les outils dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs. Ensemble, nous construisons un avenir meilleur pour tous.

Chacun a la possibilité d'avoir un impact. Chez AFI, nous nous efforçons de créer un environnement où les membres de notre équipe peuvent se développer, apprendre et s'épanouir. Notre engagement en faveur de l'évolution de carrière est l'une des nombreuses raisons pour lesquelles AFI est un excellent lieu de travail.

Témoignages d'employés

Luke Roberts
Responsable de la transformation numérique

Le responsable de la transformation numérique est l'un des rôles uniques au sein d'AFI. Découvrez le parcours de Luke qui, en six ans, est passé d'analyste en intelligence d'affaires à aujourd'hui.

Andrea Cooper
Contrôleur de bureau de recrutement

Andrea travaille pour AFI depuis 16 ans et considère AFI comme une famille qui la soutient. Elle aime son travail et le trouve gratifiant.

Lisez ce qu'elle a à dire ici.

Clive Lowery
Responsable des opérations de formation

Fort de ses nombreuses années d'expérience dans le secteur de la formation à la santé et à la sécurité, AFI a reconnu la capacité de Clive à dispenser d'excellentes formations. Écoutez-le raconter son histoire ici.

Luke Skidmore
Ingénieur principal

Travailler dur est toujours récompensé. Regardez Luke expliquer comment il a réussi et progressé du poste d'ingénieur PDI à celui d'ingénieur principal en quelques années seulement.

Warren Nash
Chauffeur-livreur de classe 1

L'un des aspects les plus importants du succès d'AFI est notre équipe de chauffeurs de poids lourds. Ils sont essentiels à nos opérations et nous veillons à ce qu'ils disposent de tous les outils et ressources nécessaires pour exceller dans leurs fonctions. Découvrez ici comment Warren a évolué en tant que chauffeur-livreur de classe 1.

Dan Early
Directeur général de l'assistance aux ventes

L'assistance aux ventes est au cœur de l'équipe de vente d'AFI et constitue souvent le point de contact critique de nos clients. Regardez cette vidéo pour voir comment AFI a aidé Dan - et comment il aide nos clients.

Danielle Whelan
Responsable du développement des processus

Voici Danielle, une professionnelle dévouée qui travaille chez AFI depuis six ans. Elle a rejoint l'entreprise lors de l'acquisition de Kimberly Access, où elle a commencé en tant que contrôleuse du bureau national de recrutement et a progressivement progressé jusqu'à son rôle actuel de responsable du développement des processus au sein de l'équipe de direction.

Tai Fox
Analyste commercial

L'analyste commercial est une figure centrale de nos opérations basées sur les données. Venez découvrir le parcours de Tai au sein d'AFI et le rôle essentiel qu'il joue au sein de notre organisation.

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